隐私政策

提示条款

为了切实保护秒入职用户隐私权和个人信息，优化用户体验，常德像素比特网络有限公司 根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、 《中华人民共和国数据安全法》、《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》 等法律法规，并参考《信息安全技术个人信息安全规范》（GB/T 35273-2020）等国家标准， 采取相应安全保护措施，尽力保护您的个人信息安全可控。鉴于此， 常德像素比特网络有限公司（以下简称“我们”或者“本公司”） 制定本《隐私政策》（下称“本协议”或“本政策”）并提醒您：

• 本《隐私政策》适用于我们向您提供的所有服务，无论您是通过计算机设备、移动终端或其他设备获得的秒入职服务。
• 本《隐私政策》将详细说明每个功能可能收集的个人信息范围、收集目的，收集方式，以及拒绝提供个人信息可能的影响。请知悉，如拒绝提供非必要个人信息或附加功能所需信息时，您仍然能够使用秒入职部分功能。
• 本《隐私政策》将向您说明秒入职可能需要调取的设备权限、调用的目的或其对应的业务功能、调用前是否询问以及用户关闭相应权限的方式，请知悉，您同意本《隐私政策》后，相应设备权限并不会默认开启，当涉及重要或敏感的设备权限时，我们会在您使用到相应业务功能时，另行弹窗再次征得您的同意后开启，权限开启后，您还可以随时通过设备设置权限关闭，您不同意开启权限，将不会影响其他非相关业务功能的正常使用。

我们希望您在使用秒入职服务前仔细阅读并理解本《隐私政策》的所有内容， 希望您可以根据自己的理解做出合适的选择。此外，当我们将您的个人信息用于 本《隐私政策》未涵盖的用途时，我们会事先征求您的同意。

需要特别说明的是，本协议不适用于其他第三方向您提供的服务， 也不适用于我们中已另行独立设置隐私权政策的服务。

如对本协议内容有任何疑问、意见或建议，您可通过常德像素比特公司提供的联系邮箱与我们联系。 除另有约定外，本协议所用定义与《用户协议》中的定义具有相同的涵义。

本协议部分将帮助您了解以下内容：

• 我们如何收集和使用您的个人信息
• 我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
• 我们如何保护您的个人信息
• 您如何管理您的信息
• 如何存储您的个人信息
• 本政策如何更新
• 如何联系我们

一、我们如何收集和使用您的信息

根据国家法律法规的规定，网络运营者为用户提供信息发布、即时通讯等服务， 在与用户签订协议或者确认提供服务时，应当要求用户提供真实身份信息。 用户不提供真实身份信息的，网络运营者不得为其提供相关服务。 为了符合法律法规要求并更好地为您提供服务，我们将收集并使用您的个人信息。 我们承诺将坚持“最小必要化”原则收集、使用、存储和传输用户信息， 并通过用户协议和隐私政策告知您相关信息的使用目的和范围。

我们需要/可能需要收集和使用的您的个人信息包括如下两种：

• 为实现向您提供我们的服务的基本功能，您须授权我们收集、使用的必要的信息。如您拒绝提供相应信息，您将无法正常使用我们的服务；
• 为实现向您提供我们服务的附加功能，您可选择授权我们收集、使用的信息。如您拒绝提供，您将无法正常使用相关附加功能或无法达到我们拟达到的功能效果，但并不会影响您正常使用我们的服务的基本功能。

“个人信息”，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人个人身份的各种信息， 在本隐私政策中涉及的“个人信息”包括但不限于：

• 基本信息：包括个人姓名、年龄（生日）、性别、个人电话号码、行业、工作经历、职业技能、求职偏好等；
• 账号信息：包括系统账号、IP地址、邮箱地址等；
• 个人常用设备信息：包括硬件型号、设备 MAC 地址、操作系统类型、设备识别码等；
• 个人位置信息：包括定位信息等；
• 个人财产信息：包括交易和支付记录等；
• 个人使用记录：您在使用秒入职服务过程中产生的操作记录、偏好设置、投递记录等。

（一）帮助您成为我们的用户

1. 基础用户服务

我们通过秒入职为您提供基础用户服务。为注册成为用户并使用我们的服务， 您可以通过微信扫码授权，或提供电子邮箱并通过邮箱验证码的方式创建秒入职账户。 手机号码为选填项，仅在您希望我们在必要时联系您反馈问题时提供。 我们不设置密码登录，因此不会收集您的登录密码。 如果您仅需使用浏览网页功能，您不需要注册成为我们的用户及提供上述信息。

对于需要通过秒入职才能使用的服务，我们可能会根据您提供的上述信息校验您的用户身份， 确保我们是在为您本人提供服务。

2. 附加用户服务

特别用户权益：如果您选择提供真实姓名、性别、出生年月日、居住地、昵称、头像等非注册必须的个人资料， 我们可以为您提供更加个性化的求职服务。其中，为保证辨识度，您的昵称、头像将公开显示。 您补充的账户信息将有助于我们为您提供个性化求职体验等。

授权登录：我们可能经您同意后向第三方共享您的账户信息（头像、昵称及其他页面提示的信息）， 使您可以便捷地实现第三方账户的注册或登录。此外，我们可能会根据您的授权从第三方处获取您的第三方账户信息， 并与您的常德像素比特公司账号进行绑定，使您可通过第三方账户直接登录、使用我们的服务。 我们将在您授权同意的范围内使用您的相关信息。

（二）信息展示

在您使用我们服务过程中，为识别账号异常状态、了解服务的适配性、 向您提供更契合您需求的页面展示和搜索结果，我们可能会自动收集您的使用情况并存储为网络日志信息，包括：

• 设备信息：我们会根据您在软件安装及/或使用中的具体操作，接收并记录您所使用的设备相关信息（包括设备型号、操作系统版本、设备设置、唯一设备标识符、设备环境等软硬件特征信息）、设备所在位置相关信息（包括您授权的GPS位置以及WLAN接入点、蓝牙和基站等传感器信息）。
• 服务日志信息：当您使用我们的网站或客户端提供的服务时，我们会自动收集您对我们服务的详细使用情况，作为服务日志保存。

（三）为您提供安全保障

为提高您使用我们及我们关联公司、合作伙伴提供服务的安全性，保护您或其他用户或公众的人身财产安全免遭侵害， 更好地预防钓鱼网站、欺诈、网络漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险， 更准确地识别违反法律法规或秒入职相关协议规则的情况，我们可能使用或整合您的用户信息、 交易信息、设备信息、服务日志信息以及我们关联公司、合作伙伴取得您授权或依据法律共享的信息， 来综合判断您账户及交易风险、进行身份验证、检测及防范安全事件，并依法采取必要的记录、审计、分析、处置措施。

（四）为您提供其他附加服务

为向您提供更便捷、更优质、个性化的服务，努力提升您的体验，我们在向您提供的以下附加服务中可能会收集和使用您的个人信息。 如果您不提供这些信息，不会影响您使用本公司的浏览、搜索等基本服务，但您可能无法获得这些附加服务给您带来的用户体验。 这些附加服务可能包括：

• 文件选择与上传：您可以通过浏览器的文件选择功能，主动选择本地的简历文件或头像图片 进行上传。我们仅接收您本次主动选择并提交的文件，不会读取、扫描您设备上的其他文件。
• 文件下载与导出：您可以将简历导出为 PDF、将职位数据导出为表格文件并保存至本地。
• 求职意向信息：您可以主动填写期望城市、期望行业、期望岗位等求职意向， 用于为您筛选和展示更契合的职位信息。

（五）简历管理与 AI 辅助服务

简历是本平台的核心功能之一，也涉及较为敏感的个人信息。我们在此单独、 明确地向您说明这部分信息的收集、使用与对外提供情况。

1. 我们收集的简历信息

• 您上传的简历文件：您主动上传的 PDF、Word 等格式的简历原件。文件存储于 腾讯云对象存储（COS）北京地域。
• 简历解析后的结构化内容：包括姓名、联系电话、电子邮箱、所在城市、教育经历（学校、专业、学历、 起止时间）、工作与实习经历、项目经历、技能、获奖情况、个人评价等， 以及您在简历编辑器中直接填写或修改的上述内容。
• 简历文档元信息：页数、字数、字符数等，用于展示与统计。
• 您与简历助手的对话内容：您向「秒姐」发送的消息以及助手的回复。除用于生成本次回复外， 我们还会留存这些对话记录，用于评估和改进助手的回答质量。留存的内容不包含您的简历原文，仅记录消息本身与对应的简历编号。您注销账号时， 这些对话记录会一并删除。

2. 我们如何使用这些信息

• 解析您上传的简历文件，生成可在线编辑的结构化简历；
• 为您生成简历优化建议、内容改写建议与求职建议；
• 支撑「秒姐」简历助手结合您的简历情况与您对话；
• 基于留存的对话记录，分析助手在哪些问题上回答不佳， 改进其话术与建议质量；
• 按您的指令导出 PDF 简历。

3. 委托技术服务商处理的情况

我们自身不训练大语言模型。上述 AI 功能通过调用北京火山引擎科技有限公司提供的「火山方舟」大模型服务 （服务节点位于中国境内北京）实现。该服务商系受我们委托处理相关信息，仅能按照我们的指令、为实现上述功能进行处理， 不得用于自身目的，我们仍是相应个人信息的处理者。具体而言：

• 委托处理的信息范围：简历解析场景下为简历原文文本；简历优化与对话场景下为您简历中的 结构化内容及您输入的对话消息。其中可能包含您的姓名、电话、邮箱等 身份识别信息。
• 处理目的：仅用于就该次请求生成解析结果、优化建议或对话回复。
• 触发时点：仅在您主动上传简历、主动点击优化或主动发送对话消息时发生， 不会在后台自动上传。
• 不用于模型训练：根据我们与该服务商之间适用的《火山方舟大模型服务平台专用条款》， 未经我们单独同意，其不会存储和使用相关数据来训练或优化模型。 我们未作出此类授权。
• 境内处理：相关处理在中国境内完成，不涉及个人信息出境。

如果您不希望简历内容被发送至第三方 AI 服务商，请不要使用简历解析、 简历优化和简历助手对话功能。您也可以随时删除您的简历，删除方式见 「四、您如何管理您的信息」。

（六）Cookie 与同类技术

为使您获得更顺畅的访问体验、并帮助我们了解推广渠道的效果， 我们会在您的浏览器中写入必要的 Cookie，并记录相应的访问信息。

• 登录状态 Cookie：用于维持您的登录状态，使您在有效期内无需重复登录。属于实现基本功能 所必需，关闭后将无法正常登录使用。
• 访问来源统计 Cookie（miao_vid、miao_attr）：当您通过带有推广参数的链接（例如公众号文章底部的二维码）访问本站时， 我们会生成一个随机的匿名访客标识写入 Cookie， 并记录本次访问的落地页地址、来源渠道参数、来源网址、浏览器 User-Agent、是否在微信内打开、是否为移动设备及访问时间。

访客标识为随机生成，本身不包含您的身份信息。若您随后完成注册， 我们会将该次访问记录与您的账号相关联，用于统计各推广渠道的注册转化效果。 这些信息仅用于内部的汇总统计与产品改进， 我们不会将其用于向您投放个性化广告，也不会向第三方广告平台提供。

您可以通过浏览器设置管理或清除 Cookie。请注意，清除登录状态 Cookie 后您需要重新登录。

（七）会员与支付服务

当您购买会员服务时，我们会记录您的订单信息（订单编号、商品名称、 订单金额、下单与支付时间、订单状态）以及支付渠道返回的交易流水号， 用于完成交易、开通权益、处理退款与售后争议，并依法留存交易记录。

我们不会收集也无法获取您的银行卡号、支付密码等支付凭证信息，该类信息由微信支付等持牌支付机构直接收集与处理。

征得授权同意的例外

您充分理解并同意，我们在以下情况下收集、使用您的个人信息无需您的授权同意， 且我们可能不会响应您提出的更正/修改、删除、注销、撤回同意、索取信息的请求：

• 与国家安全、国防安全有关的；
• 与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
• 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等司法或行政执法有关的；
• 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
• 您自行向社会公众公开的个人信息；
• 从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
• 根据与您签订和履行相关协议或其他书面文件所必需的；
• 用于维护所提供的服务的安全稳定运行所必需的，例如发现、处置服务的故障；
• 为合法的新闻报道所必需的；
• 学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
• 法律法规规定的其他情形。

二、我们如何共享、转让、公开披露您的信息

（一）共享

我们不会与常德像素比特网络有限公司以及关联公司以外的公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外：

• 在法定情形下的共享：我们可能会根据法律法规规定、诉讼、争议解决需要，或按行政、司法机关依法提出的要求，对外共享您的个人信息。
• 在获取明确同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
• 与关联公司间共享：为便于我们基于秒入职向您提供服务，推荐您可能感兴趣的信息，识别用户账号异常，保护秒入职关联公司或其他用户或公众的人身财产安全免遭侵害，您的个人信息可能会与我们的关联公司和/或其指定的服务提供商共享。
• 与授权合作伙伴共享：我们可能委托授权合作伙伴为您提供某些服务或代表我们履行职能，我们仅会出于本协议声明的合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的信息。

目前，我们的授权合作伙伴及对应情况如下。需要说明的是， 下表中的服务商均系受我们委托为实现相应功能而处理信息，仅能按照我们的指令处理，不得用于自身目的，并非由其独立决定处理目的与方式的第三方：

上述合作方均位于中国境内，相关处理亦在中国境内完成。我们与其之间 适用的服务条款约定，其仅可在为我们提供服务所必需的范围内处理信息、 不得超出约定用途，并应采取相应的安全保护措施。就大模型服务而言， 相关条款明确约定：未经我们单独同意，不会存储和使用相关数据来训练或优化模型，我们亦未作出此类授权。

（二）转让

我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：

• 在获取明确同意的情况下转让：获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息；
• 在秒入职发生合并、收购或破产清算情形，或其他涉及合并、收购或破产清算情形时，如涉及到个人信息转让，我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本协议的约束，否则我们将要求该公司、组织和个人重新向您征求授权同意。

（三）公开披露

我们仅会在以下情况下，公开披露您的个人信息：

• 获得您明确同意或基于您的主动选择，我们可能会公开披露您的个人信息；
• 如果我们确定您出现违反法律法规或严重违反秒入职平台相关协议及规则的情况，或为保护秒入职平台用户或公众的人身财产安全免遭侵害，我们可能依据法律法规或征得您同意的情况下披露关于您的个人信息，包括相关违规行为以及秒入职平台已对您采取的措施。

（四）通过第三方SDK收集信息的情形

为保障我们客户端的稳定运行、功能实现，使您能够使用和体验更丰富的服务及功能， 我们的应用中会嵌入授权合作伙伴的SDK或其他类似的应用程序，具体SDK使用情况如下：

登录类服务

• 微信开放平台授权登录：在您选择微信登录时，我们会获取您在本应用下的微信开放标识 （OpenID）及您授权的昵称、头像，用于创建并识别您的账户。

人工智能服务

• 火山方舟大模型服务（北京火山引擎科技有限公司）：在您使用简历解析、简历优化建议或简历助手对话功能时， 接收您的简历文本内容及对话消息，用于生成相应结果。详见 「一、（五）简历管理与 AI 辅助服务」。

存储类服务

• 腾讯云对象存储 COS：存储您上传的简历文件，存储地域为中国境内北京。

支付类服务

• 微信支付：在您购买会员服务时，我们会向微信支付传输订单号、订单金额、 商品名称及您的微信开放标识，用于发起并完成支付。您的银行卡号、 支付密码等信息由微信支付直接收集，我们无法获取。

三、我们如何保护您的信息

数据安全技术措施

我们采取符合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。具体包括：

• 在数据安全传输方面，我们采用了SSL加密传输技术，保护数据在其传输过程中的安全；
• 在数据访问和使用的安全控制方面，我们实施了严格的数据权限控制机制，采取多重身份认证技术；
• 我们会尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；
• 我们会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。

安全事件处理

在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求向您告知： 安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、 您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。 事件相关情况我们将以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您， 难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。

四、您如何管理您的信息

您可以通过以下方式访问及管理您的信息：

（一）查询、更正和补充您的信息

您有权查询、更正或补充您的信息。您可以通过以下方式自行进行：

• 登录秒入职，进入“个人中心”，点击个人账户查询、更正、删除个人资料及个人账户相关信息；
• 您可以通过官网联系客服进行账户管理相关操作。

（二）删除您的信息

在以下情形中，您可以向我们提出删除个人信息的请求：

• 如果我们处理个人信息的行为违反法律法规；
• 如果我们收集、使用您的个人信息，却未征得您的明确同意；
• 如果我们处理个人信息的行为严重违反了与您的约定；
• 如果您不再使用我们服务，或您主动注销了账号；
• 如果我们永久不再为您提供服务。

具体操作方式：

• 删除单份简历：您可以在「我的简历」中自行删除任意一份简历。删除后， 该简历的结构化内容与原始文件将从我们的系统中移除。
• 注销账号：您可以在「账号设置」页面底部自助注销账号。注销后， 我们将删除您的全部简历、上传的原始文件与 求职档案，并清空账号上的姓名、邮箱、手机号、 微信绑定等身份信息，该账号将无法再登录且无法恢复。
  需要说明的是，依照《中华人民共和国电子商务法》等规定， 商品和服务信息、交易信息应当自交易完成之日起保存不少于三年， 因此您的交易与开票记录会予以保留，但不再与您的身份信息相关联。
  如您在注销过程中遇到问题，也可通过 support@miaoruzhi.com 与我们联系。

（三）响应您的请求

为保障安全，您可能需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。 我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。 我们将尽快做出答复。如您不满意，还可以通过秒入职客服发起投诉。

对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求， 我们将酌情收取一定费用。对于与您的身份不直接关联的信息、无端重复信息， 或者需要过多技术手段、给他人合法权益带来风险或者不切实际的请求，我们可能会予以拒绝。

五、如何存储您的个人信息

我们会将在中国境内运营所收集和产生的个人信息存储在中国境内，不会进行跨境传输。

我们承诺，除非法律法规另有要求，我们对您的个人信息的存储时间将限于实现您授权使用的目的所必需的最短时间， 但国家法律法规、规章、规范性文件或政府的政策、命令等另有要求或为履行我们的合规义务而保留您的个人信息的除外。

超出上述存储期限后，我们将对您的个人信息进行删除或匿名化处理。

如我们因经营不善或其他原因出现停止运营的情况，除非法律法规或规范性文件另有规定， 我们将会向您告知此类情况，并及时停止对您个人信息进行收集，同时删除已收集到的个人信息或对其做匿名化处理。

本平台仅面向十八周岁（含）以上用户。我们不会在明知的情况下收集十八周岁以下的未成年人个人信息。 如果您发现我们无意收集了未成年人的个人信息，请您立即通知我们，我们会尽快设法删除相关数据。

六、本协议如何更新

我们可能适时修订本《隐私政策》内容。如该等变更会导致您在本《隐私政策》项下权利的实质变化， 我们将在变更生效前，通过系统推送、电子邮件、短信或页面公告等方式通知您。

若您不同意该等变更应停止使用秒入职产品和服务，或通过本《隐私政策》公布的联系方式要求暂时封停您的账号。 若您继续使用我们的产品或服务，即表示您同意受修订后的本《隐私政策》的约束。

本《隐私政策》所指的实质变化包括但不限于：

• 我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
• 个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
• 您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
• 其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化时；
• 个人信息出境情况发生变更时。

七、如何联系我们

如对本协议内容有任何疑问、意见或建议，您可通过以下方式与我们联系：

一般情况下，我们将在15天内回复。如果您对我们的回复不满意，特别是我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益， 您还可以向网信、工信、公安、人力资源、市场监督管理等部门进行投诉或举报。